警備業界でキャリアアップを考えているけれど「指導教育責任者の資格を取ると本当に月額3〜5万円アップするのか」「長崎市で資格を活かせる職場はあるのか」と悩んでいませんか。

長崎県長崎市を拠点とする株式会社アスタは、交通誘導警備・雑踏警備・駐車場警備を手がける警備会社です。

この記事では、警備員指導教育責任者の役割と月額手当の実態を解説し、アスタでの昇格ルートと給与体系を数字で公開します。

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警備員指導教育責任者とは何か

警備員指導教育責任者は、警備業法で定められた国家資格です。警備会社は営業所ごと及び警備業務の区分ごとに、この資格を持つ者を配置する法的義務があります。

ここでは、警備員指導教育責任者の役割と仕事内容を詳しく解説します。

 

■ 役割と仕事内容

警備員指導教育責任者の主な役割は、警備員の指導及び教育に関する計画を作成し、その計画に基づき警備員を指導し教育することです。現場管理や管制業務も担当します。

具体的には、法定研修の実施、各種帳票の作成、書類の整備などを行います。営業所における中心的な役割を担うため、責任感が求められます。

 

■ 営業所配置の法的義務

警備業法により、警備業者は営業所ごと及び警備業務の区分ごとに警備員指導教育責任者を選任し、管轄の公安委員会に届け出なければなりません。原則として、各営業所には最低でも1人の配置が必要です。

このため、警備員指導教育責任者は警備業界において需要の高いポジションといえます。資格を持つことで、転職市場でも有利になります。

 

■ 1号~4号の区分と違い

警備員指導教育責任者には、業務別に4つの区分があります。1号警備は施設警備業務・保安警備業務・機械警備業務など、2号警備は交通誘導警備業務・雑踏警備業務など、3号警備は輸送警備業務など、4号警備は身辺警備業務・緊急通報サービスなどです。

それぞれ別の資格になるため、例えば2号警備の資格しか持っていなければ、1号警備の施設警備の指導・教育はできません。複数の区分を取得すれば、より幅広い業務を担当できます。

ポイント
・1号警備:施設警備・保安警備・機械警備
・2号警備:交通誘導警備・雑踏警備
・3号警備:輸送警備
・4号警備:身辺警備・緊急通報サービス

 

月額+3~5万円の根拠を数字で解説

警備員指導教育責任者の資格を取得すると、月額3~5万円の収入アップが見込めます。この数字の根拠を、資格手当と昇格による基本給の変化から詳しく解説します。

長崎県長崎市の株式会社アスタでは、資格取得費用を全額会社負担し、透明性のある待遇体系を採用しています。

 

■ 資格手当の相場

警備業界では、警備業務検定2級の合格者に対して月額5,000円前後の資格手当を支給する企業が一般的です。株式会社アスタでも、交通誘導警備業務2級などの資格取得者に月額5,000円の資格手当を支給しています。

警備員指導教育責任者の資格を取得すれば、さらに月額3万円~5万円の手当が期待できます。1つの区分だけでなく、複数の区分を取得すればその分だけ手当が加算されます。

 

■ 昇格による基本給の変化

警備員指導教育責任者になると、管理者としてのポジションに昇格します。これにより基本給も上昇し、一般的に月給21万円~25万円から25万円~35万円の範囲に引き上げられます。

大手警備会社では、指導教育責任者として統括業務全般をマネジメントする案件で年収350万円~650万円を提示する求人もあります。長崎市でも、経験と資格に応じた昇給が可能です。

 

■ 業界平均との比較

警備員の平均年収は300万円前後、平均月収は23万円前後とされています。しかし、警備員指導教育責任者になれば、それぞれの区分に応じた資格手当が支給され、およそ350万円からの年収を見込むことができます。

月額3~5万円のアップは、年収に換算すると36万円~60万円の増加です。この差は、キャリア形成において大きな意味を持ちます。

 

長崎市で指導教育責任者を目指すメリット

長崎県長崎市の株式会社アスタは、令和2年に創業した警備会社です。警備業界のデジタル化を推進し、警備員が笑顔で働ける環境づくりに力を入れています。

ここでは、アスタで指導教育責任者を目指すメリットを詳しくご紹介します。

 

■ アスタの資格取得支援制度

株式会社アスタでは、資格取得を全額支援しています。交通誘導警備2級などの資格を取得すれば、月額5,000円の資格手当も支給されます。資格取得後は、会社が費用を負担するため、経済的な負担なくキャリアアップできます。

警備員指導教育責任者を目指す方にも、受講費用は会社が負担します。真面目に仕事に向き合える方であれば、誰でも資格取得に挑戦できる環境です。

 

■ 2級検定合格から1年で受講可能

警備員指導教育責任者講習を受講するには、該当する警備業務について、最近5年間に通算3年以上従事、警備業務検定1級合格、警備業務検定2級合格から1年以上従事のいずれかの受講条件をクリアする必要があります。

アスタでは、2級検定合格後1年以上従事すれば、指導教育責任者講習を受講できます。計画的にキャリアアップを進めることが可能です。

 

■ 通勤手当上限なし

株式会社アスタでは、通勤手当に上限がありません。長崎県内全域で業務を行っているため、遠方の現場でも安心して働けます。各種社会保険も完備しており、安定した環境で長く働けます。

定年後の第2のキャリアとして働きたい方、短期アルバイトをご希望の方もお気軽にご相談ください。誠実に仕事に向き合える方であれば、どなたでも歓迎いたします。

 

未経験から指導教育責任者になる昇格ルート

未経験から警備員指導教育責任者を目指すには、計画的なキャリアアップが重要です。長崎県長崎市の株式会社アスタでは、入社後の丁寧な教育により、未経験者でも安心してスタートできます。

ここでは、未経験から指導教育責任者になる昇格ルートを段階ごとに解説します。

 

■ 入社1年目の基礎教育

入社後は、先輩スタッフが一から丁寧にフォローします。交通誘導警備・雑踏警備・駐車場警備の基本的な知識と技能を習得します。現場での実務経験を積みながら、警備業務の基礎を固めます。

1年目は、法定研修を受け、警備業法に基づく基本的な知識を身につけます。この期間中に、警備業務検定2級の取得を目指します。

 

■ 2級検定取得(2年目目標)

2年目の目標は、警備業務検定2級の合格です。交通誘導警備業務2級や施設警備業務2級など、担当する業務に応じた検定を受験します。合格率は60~80%とされており、しっかりと準備すれば合格可能です。

2級検定に合格すれば、月額5,000円の資格手当が支給されます。また、1年以上従事すれば、警備員指導教育責任者講習の受講資格を得られます。

 

■ 指導教育責任者講習(3年目以降)

3年目以降は、警備員指導教育責任者講習を受講します。都道府県公安委員会が実施する講習を受け、修了考査に合格すれば、資格者証の交付を受けます。合格率は70~90%です。

資格取得後は、営業所の中心的な役割を担う管理者として活躍できます。月額3~5万円の収入アップとともに、やりがいのある仕事に挑戦できます。

 

アスタで働く魅力

長崎県長崎市の株式会社アスタは、令和2年6月に創業した新しい警備会社です。長崎県内で交通誘導警備・雑踏警備・駐車場警備を手がけ、地域社会の安全と安心を支えています。

ここでは、アスタで働く魅力を詳しくご紹介します。

 

■ 警備業界のデジタル化推進

株式会社アスタは、警備業界にデジタル化の波を起こすべく創業しました。代表がいくつかの警備会社の代表を務めてきた経験から見えてきた業界の問題点を、デジタル化という試みによって解決し、業界をリードできる存在を目指しています。

新しい会社だからこそ、現状に満足せず、警備員たちが笑顔で働ける環境づくりに業界の改革を推進しています。

 

■ 警備員が笑顔で働ける環境

アスタでは、すべての現場で人々の安心と安全をお守りできるよう、命を守るという認識のうえでプロならではのスムーズな警備を提供します。警備員が笑顔で働ける環境こそが、質の高いサービスにつながると考えています。

資格取得支援制度、通勤手当上限なし、各種社会保険完備など、働きやすい環境を整えています。長く安心して働ける職場です。

 

■ 24名の少数精鋭体制

アスタは24名の従業員規模で、少数精鋭の体制を採っています。社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気の中で働けます。分からないことがあれば気軽に質問でき、先輩スタッフが丁寧に指導します。

大手企業にはない、一人ひとりに寄り添った働き方が可能です。やる気と誠実さがあれば、未経験者も大歓迎です。

 

長崎市でキャリアアップを目指すなら

警備員指導教育責任者の役割と月額手当の実態、長崎市での昇格ルートをご理解いただけたでしょうか。長崎県長崎市の株式会社アスタでは、正社員およびアルバイトの警備員を求人募集しています。

資格取得費用は全額会社負担、通勤手当は上限なし、各種社会保険も完備しています。長崎市や長崎県内にお住まいの方、警備業界でキャリアアップを目指したい方は、ぜひご応募ください。

株式会社アスタで、月額+3~5万円の収入アップとともに、やりがいのある仕事に挑戦しましょう。


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