【長崎市で警備員になりたい方必見】正社員求人の給与・福利厚生を徹底比較｜未経験歓迎の会社も紹介 | 【正社員の警備員募集】長崎市で警備会社の求人は株式会社アスタ

長崎市で警備員としての新しいキャリアをお考えの皆様、株式会社アスタがお手伝いいたします。長崎県長崎市を中心に交通誘導警備、雑踏警備、駐車場警備を手がける当社では、地域の安全・安心を守る警備のプロフェッショナルを募集しております。デジタル化による業界改革を推進し、警備員が笑顔で働ける環境づくりに取り組んでいる新しい警備会社として、未経験の方も安心してスタートできる充実した研修制度と福利厚生をご用意しています。
 

長崎市の警備員正社員求人の現状

 
長崎市における警備員の正社員求人は、慢性的な人手不足により需要が高い状況が続いています。ハローワークの統計によると、長崎市の警備員求人件数は37件（2025年1月時点）で、アルバイト・パートを含めると68件に上ります。このうち正社員の求人は約4割を占めており、未経験者歓迎の求人が多数を占めています。地域特性として、長崎市は港湾都市かつ観光都市であるため、施設警備、交通誘導警備、イベント・雑踏警備の需要が特に高くなっています。また、高齢化社会の進展に伴い、警備業界では40代・50代の転職者も積極的に採用する傾向にあります。
 

「参照：ハローワーク求人検索」
 

 長崎市の警備業界の特徴

長崎市の警備業界は、地理的特性により他都市とは異なる特徴を持っています。まず、造船業や港湾業が盛んなため、工業地帯での交通誘導警備の需要が高いことが挙げられます。グラバー園、出島、長崎原爆資料館といった観光施設が多数存在するため、イベント・雑踏警備も重要な業務分野となっています。また、長崎市は坂道が多い地形のため、駐車場警備では勾配のある場所での車両誘導スキルが求められることも特徴です。さらに、離島へのアクセス拠点としての役割もあり、フェリーターミナルなどの交通施設での警備需要も継続的に発生しています。
 

長崎市の警備員給与相場と福利厚生

 
長崎市の警備員正社員の給与相場は、全国平均と比較してやや低めの水準ですが、生活コストの低さを考慮すると妥当な水準といえます。未経験者の場合、月給16万円～19万円からスタートし、経験を積むことで20万円～25万円程度まで上昇します。交通誘導警備では日給8,000円～10,000円、施設警備では月給18万円～22万円が一般的な相場となっています。長崎市の警備会社では、基本給に加えて各種手当（資格手当、夜勤手当、残業手当）を設けており、年収ベースでは280万円～380万円程度が期待できます。また、大手警備会社の長崎支店では、昇進により年収400万円以上も可能となっています。
 

「参照：バイトル長崎市警備員求人」
 

 長崎市の警備会社の福利厚生比較

長崎市の警備会社では、人材の定着率向上のため福利厚生の充実に力を入れています。ALSOK長崎（旧長崎綜合警備）では、住宅手当や扶養手当に加えて、慶弔時の祝金・見舞金制度を設けています。中小の警備会社でも、社会保険完備は基本となっており、年次有給休暇の取得促進や退職金制度の導入が進んでいます。特に注目すべきは、資格取得支援制度で、警備業検定2級・1級の受験費用や講習費用を会社が負担する制度が多くの企業で採用されています。また、車両免許を持つ社員に対する優遇制度（免許手当の支給）も長崎市の警備会社の特徴の一つです。
 

警備業務の種類と求人状況

 
長崎市の警備業務は、警備業法に基づく1号警備（施設警備）、2号警備（交通誘導・雑踏警備）が主流となっています。施設警備では、商業施設、病院、学校、企業オフィスでの常駐警備が中心で、24時間シフト制での勤務が一般的です。交通誘導警備は、道路工事現場や建設現場での車両・歩行者の誘導業務で、長崎市の地形特性上、坂道での作業技術が重視されます。雑踏警備では、長崎くんち、ランタンフェスティバルなどの大型イベントでの群衆整理が主な業務となります。駐車場警備は、商業施設や観光地の駐車場での入出庫管理や料金収受業務で、観光シーズンには需要が増加します。
 

「参照：スタンバイ長崎市警備員求人」
 

 未経験者でも安心の研修制度

長崎市の警備会社では、未経験者向けの研修制度が充実しています。警備業法により、新任警備員は最低15時間の基本教育を受講することが義務付けられており、この期間も給与（研修手当）が支給されます。研修内容は、警備業務の意義と心構え、法令に関する基礎知識、護身の基本、応急救護の基本技能などで構成されています。ALSOK長崎では20時間以上の研修を実施し、より実践的なスキルの習得に力を入れています。また、配属後もOJTによる現場研修があり、先輩社員からの指導を受けながら段階的にスキルアップを図ることができます。資格取得についても、警備業検定2級・1級の取得を会社が支援し、合格時には資格手当が支給される制度も整備されています。
 

長崎市の主要警備会社の求人情報

 
長崎市には、大手警備会社から地域密着型の中小企業まで様々な警備会社が存在します。業界最大手のALSOK長崎（旧長崎綜合警備）は、昭和44年創業の歴史ある企業で、県全域をカバーする警備ネットワークを持っています。同社では常駐警備、機械警備、警備輸送業務を中心に事業展開しており、ALSOKグループとしての安定性と充実した福利厚生が魅力です。一方、2020年創業の株式会社アスタは、デジタル化による警備業界の革新を目指す新しい企業として注目を集めています。「警備員が笑顔で働ける環境」を理念に掲げ、働き方改革に積極的に取り組んでいることが特徴です。その他、全日警長崎支店やセントラル警備保障なども安定した求人を提供しています。
 

「参照：長崎県警備業協会会員名簿」
 

 求人応募時のポイント

長崎市の警備員求人に応募する際は、いくつかのポイントを押さえることが重要です。まず、履歴書には警備員としての適性をアピールできる要素（責任感、体力、協調性など）を具体的に記載しましょう。車両免許を持っている場合は必ず記載し、優遇対象となることを活用してください。面接では、「なぜ警備員になりたいのか」「地域の安全に貢献したい気持ち」を具体的に伝えることが大切です。また、シフト勤務への対応力や、緊急時の判断力についても質問される可能性があります。長崎市の地理や観光情報についても基本的な知識があると好印象を与えることができます。服装は清潔感を重視し、面接時間には余裕を持って到着するよう心がけましょう。
 

警備業界のキャリアパスと将来性

 
警備業界では、経験を積むことで様々なキャリアパスが開けています。新人警備員からスタートし、現場での実績を積むことで班長、係長、課長といった管理職への昇進が可能です。また、警備業検定資格を取得することで専門性を高め、指導員や教育担当者としてのキャリアも選択できます。さらに経験を重ねれば、営業担当者として新規顧客の開拓に従事したり、総合管理業務に携わることも可能です。独立開業を目指す方には、個人事業主として警備業を営む道もあります。長崎市の警備業界は、高齢化社会の進展や防犯意識の向上により、長期的な需要増加が見込まれており、安定したキャリア形成が期待できる業界です。
 

「参照：警備業界動向サーチ」
 

 警備業界のデジタル化と今後の展望

警備業界は近年、AIやIoT技術の導入により大きな変革期を迎えています。長崎市でも、監視カメラのAI解析システムや、スマートフォンを活用した巡回報告システムなど、デジタル技術を活用した警備サービスが導入されつつあります。このような技術革新により、警備員の業務効率化が進む一方で、より高度な技術スキルを持った人材の需要も高まっています。また、2025年の大阪・関西万博開催を控え、全国的にイベント警備の需要増加が予想されており、長崎市でも関連する技術習得の機会が増えています。今後の警備業界では、従来の人的警備と最新技術を組み合わせた「ハイブリッド警備」が主流となり、警備員にはより専門的なスキルが求められるようになるでしょう。
 

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