長崎市で警備員の仕事を探していると、「正社員とアルバイト、どちらが自分に合っているのだろう?」と迷う方は多いのではないでしょうか。

株式会社アスタでは、正社員・アルバイトの両方の雇用形態で警備員を募集しています。このページでは、当社の実際の求人情報をもとに、それぞれの雇用形態の特徴・向いている方・待遇の違いを正直にお伝えします。ぜひ応募前の参考にしてください。

正社員とアルバイトの基本的な違い

警備員の仕事における正社員とアルバイトの最も大きな違いは、「安定性・収入の継続性」と「勤務の柔軟性」のどちらを優先するか、という点にあります。

正社員は毎月安定した収入と昇給・各種社会保険を受けながら、長期的にキャリアを積むことができます。一方アルバイトは、勤務日数を自分で調整しやすく、副業・Wワーク・短期就労など多様なライフスタイルに対応できます。

どちらが「良い・悪い」ではなく、あなたの今の生活状況や目標に合った選択が大切です。

アスタの正社員求人の詳細

業務内容・勤務時間

交通誘導警備・雑踏警備・駐車場警備の3種類が主な業務です。勤務時間は基本的に8:00〜17:00(休憩1時間)ですが、現場によって異なる場合があります。

給与

区分 日給
未経験者 日給 8,500円〜
経験者 日給 8,500円〜(応相談)
経験者かつ有資格者 日給 8,500円〜10,000円(応相談)

※研修期間3ヶ月は同条件。休日出勤の場合は日当の3割増支給。現場により実働1時間でも1日分の日当を支給。

各種手当

手当の種類 支給額
資格手当(交通誘導警備2級) 月額 5,000円
資格手当(指導教育責任者) 月額 30,000円〜50,000円
特別手当 月額 5,000円〜
運転手当 隊員送迎1現場につき 500円
通勤手当 1日につき 350円(上限なし)
連勤手当 あり

休日・昇給・社会保険

  • 休日:日曜日・年末年始・お盆・GW
  • 昇給:あり
  • 賞与:業績による
  • 社会保険:雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金

アスタのアルバイト求人の詳細

業務内容・勤務時間

業務内容は正社員と同様に、交通誘導警備・雑踏警備・駐車場警備です。勤務時間は8:00〜17:00(休憩1.5時間)を基本としていますが、現場によって異なります。希望日だけの出勤が可能なため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。

給与

区分 時給
未経験者 時給 1,000円〜
経験者 時給 1,000円〜

※研修期間3ヶ月は同条件。

各種手当・社会保険

  • 資格手当(交通誘導警備2級):月額 5,000円
  • 資格手当(指導教育責任者):月額 30,000円〜50,000円
  • 特別手当:月額 5,000円〜
  • 昇給:あり
  • 賞与:なし
  • 休日:日曜日・年末年始・お盆・GW(希望日のみの出勤も可)
  • 社会保険:雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金

比較表で一目でわかる違い

項目 正社員 アルバイト
給与形態 日給 8,500円〜 時給 1,000円〜
休憩時間 1時間 1.5時間
賞与 業績による なし
昇給 あり あり
社会保険 完備(4種) 完備(4種)
資格手当 あり あり
勤務の柔軟性 シフト制 希望日のみも可
短期就労 可能
休日出勤手当 日当の3割増
通勤手当 1日350円(上限なし)

※上記は2026年5月現在の情報です。変更になる場合があります。詳細は採用ページまたはお電話でご確認ください。

こんな方には正社員がおすすめ

  • 毎月安定した収入を得たい方
  • 資格取得でキャリアアップ・年収アップを目指したい方
  • 将来的に指導教育責任者として活躍したい方
  • 厚生年金・健康保険などの社会保険を充実させたい方
  • 昇給・賞与のある職場で長期的に働きたい方
  • 警備の仕事をメインの生業として腰を据えたい方

正社員は、日給制で休日出勤手当や通勤手当・連勤手当など多彩な手当が用意されているため、実質的な月収をしっかり確保できます。また、資格取得を会社が全額支援してくれるため、スキルを磨きながら収入を伸ばすことができます。

こんな方にはアルバイトがおすすめ

  • 週数日だけ、自分のペースで働きたい方
  • Wワーク・副業として警備の仕事を取り入れたい方
  • 定年後の第2のキャリアとして無理なく続けたい方
  • まずは短期間、警備の仕事を体験してみたい方
  • 家庭・育児・介護など、家の事情に合わせて勤務日を決めたい方
  • 将来的な正社員転換を視野に入れながら職場環境を確かめたい方

アルバイトであっても、社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)が完備されているのはアスタの大きな特長のひとつです。また、資格を取得すれば正社員と同様に資格手当が支給されるため、スキルアップの意欲がある方にも嬉しい条件です。

共通の魅力:どちらでも受けられるサポート

正社員・アルバイトにかかわらず、株式会社アスタでは入社したすべてのスタッフが同じサポートを受けられます。

① 入社後の丁寧な研修制度

警備の知識がゼロの方でも安心して働き始められるよう、入社後はまず講習を受けていただきます。簡単な業務からスタートし、先輩スタッフがしっかりフォローする体制が整っています。

② 資格取得を会社が全額支援

交通誘導警備2級などの資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。資格を取得すれば月額手当として毎月プラスされるため、努力がそのまま収入増につながります。

③ 社内交流・アットホームな職場環境

バーベキューや食事会といったスタッフ交流の機会が豊富にあります。新人の方でもすぐに職場に馴染めるよう、スタッフ同士の距離が近い環境を大切にしています。

④ 免許があれば応募資格あり(18歳以上)

応募に必要な資格は普通自動車免許(AT限定可)のみです。指定の現場に行ける乗り物(車・バイク・原付)があれば問題ありません。警備の経験は一切不要です。

まとめ・応募方法

正社員とアルバイト、どちらが向いているかは、あなたのライフスタイルや目標によって変わります。

正社員が向いている方 アルバイトが向いている方
安定収入・キャリアアップを求める方、長期的に腰を据えて働きたい方 柔軟な勤務を希望する方、定年後・Wワーク・短期就労を希望する方

どちらの雇用形態でも、未経験から安心してスタートできる研修制度・資格取得支援・社会保険が整っています。「どちらが自分に合うか迷っている」という方も、お気軽にお電話またはフォームよりご相談ください。


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